雇人干活出工伤谁负责任

关于雇人工作时受伤责任的归属，工伤情况下主要由用人单位和工伤保险基金承担。若单位未购买工伤保险，责任由单位承担。若单位拒绝赔偿，工伤保险基金可先支付赔偿费用再进行追偿。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，确保受伤员工得到应有的待遇。
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工人受伤责任的承担需视具体情况而定。如属于工伤，责任主要由用人单位和已购买的工伤保险基金承担；若非工伤，则需依法追究责任方。在决定追责对象时，应先明确是否属于工伤，再根据实际情况选择向用人单位或工伤保险基金索赔。
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关于工人工作受伤的责任问题，如果是工伤，责任主要由用人单位和已购买的保险承担；若非工伤则依法追究责任。处理时，应首先申请工伤认定，依据认定结果向责任方索赔。如单位未购买保险或拒绝赔偿，可寻求工伤保险基金的帮助进行先行支付。确保受伤员工得到及时和合理的赔偿。