离职后原单位不开离职证明怎么办

单位不开离职证明，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》等，单位有出具离职证明的义务，不履行可被责令改正。无离职证明可能影响就业及社保等权益。
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离职证明问题，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式需考虑效率与效果，投诉快速但强制力有限，仲裁更正式但耗时较长。根据具体情况和个人需求决定。
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单位拒开离职证明，这样处理：1. 向劳动监察投诉，要求责令单位出具；2. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。